2021年9月13日至18日，集团公司组织开展了2021年新员工入职培训工作。培训历时6天，共有约200名新员工参加培训。
本次培训围绕“融入公司”、“打好基础”、“职业精神”、“团队共进”四个主题开展。培训首日上午，集团公司总经理黄湛军代表领导班子向新员工致辞并寄语，对新员工的到来表达了热烈的欢迎，希望新员工能够做好角色转变适应公司环境和文化，脚踏实地不断锤炼本领，勇挑重担追求卓越，成为积极进取、爱岗敬业、技术过硬的交通人才。集团公司副总经理陈贤文对新员工开展了公司企业文化与发展战略、职业素养与职业发展等知识培训，向新员工深入诠释了公司企业文化，详细介绍了公司发展战略，教导新员工以积极乐观的心态、以主人翁精神开启职业生涯，引导新员工培养良好的职业精神和职业素养，做好职业发展规划，将个人目标融入企业目标，实现公司与个人共同发展。
随后两天，先后由来自人力资源部、技术质量部、第三设计院、数字化技术研究院、后勤管理部的内部讲师对公司概况和基本制度、质量管理体系基本知识、勘察设计中的质量管控知识、工程勘察设计基础知识、企业信息化与数字化基础知识、安全生产和治安综合治理知识等6个专题开展了培训，全方位地向新员工介绍了工作中应知应会的基础知识，为新员工熟悉工作流程和要求打好基础。
为提高员工的安全意识，公司安排了消防教育中心教官讲授消防安全知识，并组织开展了灭火器使用、浓烟帐篷逃生、高空缓降逃生、模拟心肺复苏等实操演练，以理论结合实践，丰富了新员工的应急处理知识，提高了面对危急情况的应变能力。
为进一步提升新员工对公司业务的理解和感受，集团公司副总工程师梁志勇向新员工介绍了道路、隧道、立交精品项目，并分享了积淀多年的工程实践心得体会，引导新员工勤于思考、主动思考、关注细节，不断精进业务，告诫新员工树立“质量至上、终身负责”的质量意识和责任心。随后，公司组织新员工前往江门市新会区的广东省桥梁博物馆参观。集团公司副总工程师孙向东作了题为《桥梁史话和发展》的讲座，讲授了世界桥梁技术发展史和国内经典桥梁与技术创新，包括公司桥梁精品项目。当满载新员工的大巴在公司设计的崖门大桥上驶过，壮丽的桥梁实景使新员工感受着广东交通院设计人的匠心与开创精神，作为广东交通院一员的自豪感油然而生。
最后两天，集团公司组织新员工前往南昆山拓展基地参加户外拓展训练。面对一个又一个充满趣味性和挑战性的任务，新员工直面困难、积极探索、挑战自我，齐心协力达成任务，在这过程中深刻感受到团队的力量和神奇，感受到作为团队成员的骄傲和自豪，有效地激发了协作共进的团队精神。
本次新员工培训让新员工深入了解并体验了公司企业文化和精神，帮助新员工熟悉与工作相关的各种基础知识，促进新员工更好地融入公司，引导新员工培养良好的工作习惯和职业素养，为新员工尽快完成角色转变适应公司发展需求打好基础，进而为公司发展注入新鲜血液、增添新的动力。
祝愿各位新员工在广东交通院广阔的平台上尽情施展才华，成为中国领先的交通工程咨询企业集团的优秀答卷人。同心筑梦，谱写公司发展新篇章；扬帆起航，携手交通事业新发展！
