会上，获年度表彰的青年员工代表首先作了简要发言，分享了各自的工作经验与心得体会。随后与会青年代表们围绕会议主题，结合工作实际，针对目前工作中存在的问题和困难，各抒己见、踊跃发言。李琴副总经理和陈贤文主任在聆听青年员工心声的同时，还与青年代表们分享了公司的发展历程与自己的工作经验，并耐心地解答代表们提出的问题。会议在轻松、务实的氛围中进行，青年代表们对公司生产经营、改革发展、队伍建设、青年工作等方面提出了很好的意见和建议。
最后，李琴副总经理作了总结发言，对公司广大青年员工提出了三点希望和要求：一是要认清形势任务，增强责任感和使命感，把理想信念同企业发展紧密结合起来，做好长远的职业规划；二是面对诱惑，要去浮戒躁，脚踏实地，充分利用公司新老员工之间良好的“传帮带”机制，加强学习，提高本领，做公司全面深化改革的坚定支持者和积极参与者；三是对自己、对公司的发展要充满信心，随着“十三五”建设规划的不断展开，国家与广东省政府对公共基础设施建设的投入稳中有升，尤其在“一带一路”发展战略的带动下，省内外基础设施建设市场必将迎来新的发展机遇。公司将紧抓发展形势，加快新业务的拓展步伐，努力培养和吸引技术人才，力争获得新的工程资质，继续推进企业改革发展。
此次青年员工座谈会的召开，为公司领导和青年员工之间构建了沟通交流的桥梁。会后，青年员工纷纷表示，感受到了公司领导对青年员工的关爱，并表示在今后的工作中一定会扎实工作，奋发有为，为公司发展贡献自己的智慧和力量!
陈贤文主任主持座谈会
获年度表彰的青年员工代表分享经验
参会青年代表积极发言
李琴副总经理作总结发言
